登録販売者の資格を持つ場合は、給料や時給とは別に登録販売者の手当てがつく場合があります。こちらのページでは登録販売者の気になる給料構成や給料手当などについてまとめてみました。
登録販売者は国家資格を持った人が就ける仕事のため、基本給の他に「資格手当」などの諸手当がつく場合がほとんどです。雇用形態にもよって異なりますが、正社員の場合はボーナスが付くケースもあります。
転職を考えているときなどは、各企業の「基本給」や「時給」だけをチェックするのではなく、手当なども含めて総合的にチェックするのがポイント。より待遇の良い企業を見つけましょう。
登録販売者の給料に含まれる手当で代表的なものは、資格手当です。資格手当は企業によって異なり、月に5,000~20,000円となっていますが、10,000円くらいが相場のようです 。
アルバイトやパートの場合は、月にいくらという付き方ではなく、資格手当が時給に上乗せされている場合があり、時給プラス200~300円程度が相場となっています。
そしてそこに交通費などの手当が入ったり、正社員の場合はボーナスや住宅費などの福利厚生がつくことが一般的です。
全国展開している大手のドラッグストアの場合、全国転勤ありの正社員の場合は実働8時間のシフト制、年二回のボーナス、年一回の業績賞与を含んで、店長クラスで約480万円、スーパーバイザークラスで約530万円ほどとなっています。
大型量販店の場合は、正社員の初任給で支給総額が22~35万円(月40時間までの時間外手当を含む)程度です。業種や雇用形態にもよって給料は大きく異なりますので、自分の希望により近い企業を見つけるために、業種を広げて探してみると良いでしょう。
登録販売者は国家資格が必要となる職業なので、基本給の他に資格手当といった諸手当が就く場合がほとんどです。給料の構成や手当などについては雇用形態や業種にもよって異なりますので、より自分の希望に合った企業が見つけられるように業種を広げて探してみるのも1つの方法と言えます。
※2018年10月時点の情報
※2018年10月時点の情報
※2018年9月時点の情報
※2018年10月時点の情報
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※1.コンビニ:2018年10月時点の情報
※2.薬局:2018年10月時点の情報
※3.家電量販店:2018年9月時点の情報
※4.スーパー:2018年10月時点の情報