ダイコクドラッグの登録販売者求人

事前に相談しておけば長期休暇も取れる

面接の際にあらかじめ話しておいた休みは確実に取れるようにシフト作成してくれて、休日出勤するよう強いられることはない。長期休暇も事前に責任者に提示しておけば可能。
参考元：ダイコクドラッグの口コミ_ カイシャの評判

力量に応じて男女関係なく活躍できる

女性だから活躍できないというような雰囲気はなく、力量に応じて少しずつ責任を任せられる。店長、接客チェック責任者、100均責任者など女性も活躍している。
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キャリアアップを目指せる環境

20代前半で店長も可能。積極性だけではなく実力が無いと厳しいが、年数いると任せられる仕事も多いので注目される機会も多くなりチャンスが増える。
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店舗経営が学べる

ダイコクドラッグでは、社員になると発注などの業務に加えて、商談も必要になってきます。商談次第で店舗の売り上げなどが変わってくるので、商談力・経営力が身に付けられます。
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成長性のある企業

ダイコクドラッグはインバウンド需要に真っ先に対応した企業なので、現在もインバウンド向けの仕掛けをしています。企業として常にアンテナを張っているため、成長性のある企業であるという安心感があります。
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ある程度自由に働ける

スタッフの多い店舗の場合は、お店の管理をアルバイトに任せて店舗経営に力を注ぐことができる。自分の頭で考えて、商談をして、店舗の売り上げをあげていくのはとても楽しいです。
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店舗経営を任せてくれるのでやりがいを感じる

店舗経営をする立場になると、取り扱う商品や売価を自由に決めることができます。人員の少ない店舗の場合は不足分を補わないといけないので店舗経営だけではなく、あらゆる面で能力値をアップできる。
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人員が少ない店舗は労働時間が長くなる

店舗の人員よよっては、定時で帰れる店舗と朝から閉店まで働く場合がある。免税店の場合は営業時間が長いので、帰りは終電に間に合わない場合もある。休みの予定もなかなか立てられない。
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有休がとりづらい

日によってアルバイトの人員が足りない場合は、社員がフォローしなくてはならないので、ギリギリまで休みの予定が建てられないことがある。そのため有休休暇も取りづらく、溜まっていく一方になっている。
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年収が安定しないので不安

ダイコクドラッグでは、ブロック長にあがっても店長に降格されることがあるので、年収が安定していないと感じます。実力を認められて年収が上がったとしても、また下がるかもしれないという不安があります。
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声だしやボード振りなど体力勝負なので女性には厳しい時も

ダイコクドラッグは、呼び込みでお客様をキャッチするシステムのため、長時間外に立って声出しやボード振りなどを行います。店の外に商品を出すため掃除をしてもなかなか行き届かず、一日働くと全身誇りまみれになります。
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給与面の待遇が安定せず不安

人の入れ替わりが激しい印象があります。営業部の方も一気に退職することがあり、余計に不安になりました。おそらく毎月給与が変動する「ランキングによる給与設定」になったからではないかと思います。
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年収が上がっても基本給が変わらないので不安

基本給はほぼ変わらずに役職手当を付けていくことで年収が上がっていきます。しかし、急に役職がなくなってしまった場合は手当がなくなりますので、大幅な年収ダウンにつながります。基本給も上がればいいのになと思います。
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