ジョーシンの登録販売者求人

相談できる上司がいる

アルバイトですが評価制度があり、上司と相談しながら目標を設定出来るので段階的に時給が上がっていきます。（中略）何をすれば査定が上がりボーナスが増えるなど、私が居た店舗の店長はそういった情報をしっかり全員へ伝達し協力してくれる方だったのでモチベーションアップに繋がると感じました。（後略）
引用元：転職会議「上新電機株式会社」

パートでも賞与があるのがいい！

（前略）うちの店は社員同士の連携がとれないため、パートが戸惑います。教育もしてもらえないため、知らない事はできません。ただ、賞与を貰えるのは珍しいのですごくいいと思います。また、能力やできる仕事に応じて昇級していくのでやりがいを感じます。
引用元：転職会議「上新電機株式会社」

シフトの融通が利く職場

（前略）店全体の雰囲気は良く皆さんが仲の良い職場だったように思います。子供さんが居てる人も多かったのですが家庭の用事などでも休みやすい従業員に優しい職場だという印象でした。（後略）
引用元：バイトチェック「ジョーシン」

残業はほとんどなし

交通費は出ていました。距離でいくらという計算でした。勤務体制が変わってからは残業したら少しつくようになりましたが、パートの人は残業なしで帰ることが増えました。昇給はあったと思いますが基準がよくわかりませんでした。（後略）
引用元：バイトチェック「ジョーシン」

店長次第で店の雰囲気が変わる

男女平均的で、年齢層もかなり幅が広かった。社員との距離も近く、良く仕事終わりにみんなで飲みに行っていた。店長次第で、店の雰囲気がかわり、締まった時期もあれば、わきあいあいな雰囲気の時もあった。
引用元：バイトチェック「ジョーシン」

体力が必要な業務もある

（前略）商品の中には重たい物もあるので少し力と体力に自信のある人にむいている様な気がします。短時間でのパートから慣れて望めば長時間での、レジ接客の仕事にも移れると聞きました。
引用元：バイトチェック「ジョーシン」

バイトの業務範囲が広く、時にはトラブルにつながることも

（前略）Joshinはクレーム対応・修理受付・Web注文対応・他店との在庫交渉・工事施工者ミスの流通センターとの確認、対応を始めとして、社員が責任をもって行うべき作業内容まで非常に多くを任される。その上、バイトが判断できない内容も多くあり、役職者にその判断を仰ごうと時間がかかってまた新たなクレームやトラブルに発展する事もある。
引用元：バイトチェック「ジョーシン」

動画による研修が多い

Web研修で、接客態度やレジうち、商品包装、ラッピングなど、また、ポイントサービスの仕組み、返品等大切なことは、動画によるものが多かったです。
引用元：バイトチェック「ジョーシン」

シフトの無理強いがなく安心して働けた

（前略）休みが欲しい所を書き込むと修正して新しくシフトを作ってくれるという感じでした。締め切りを過ぎての急な休みにも対応してくれ、決して無理を言われなかったので安心して働く事ができました。
引用元：バイトチェック「ジョーシン」

働く人に優しい職場

（前略）有給休暇などは働き初めて半年からつき風邪などの急な休みの時には有給休暇にきりかえもしてくれ、働いている人に凄く優しい職場環境だと思いました。
引用元：バイトチェック「ジョーシン」

家電知識に強くなる

シフトが自由な上に時給も高かったので、学生バイトとしてはかなり勉強に時間を使えた。また、家電の知識もついて、家での家電の設定が全てできるようになった。
引用元：バイトチェック「ジョーシン」

社割が使える

Joshinには社割があり電化製品を安く買う事ができました。色々な家電があり自分の知らなかった商品や便利な商品にふれ詳しくなれたことは良い経験だったと思います。（後略）
引用元：バイトチェック「ジョーシン」

研修は手薄だったがフォローはしてくれる

研修は、あまり丁寧ではありませんでした。というのも、従業員はそれぞれ、自分のことで手がいっぱいであった為だと思われます。自分で調べて、解決することが無難だと思います。しかし、分からないことがあれば、トランシーバーで、フォローしてもらえます。
引用元：バイトチェック「ジョーシン」

ホワイト企業に属する会社

（前略）サービス残業を無くす取り組みや残業時間を減らす取り組みに関しては会社も積極的に動きますし、いい意味でも悪い意味でも臆病な会社なので社会的なルールやモラルに反するようなことはできない会社だと思っているからです（後略）
引用元：カンパニー通信「上新電機」