藤沢・湘南エリアを中心に店舗展開をしている「大島薬局」。地域に愛される店舗づくりを目指している薬局です。このページでは大島薬局の登録販売者の求人情報や口コミなどを紹介しているので、登録販売者として勤務したい方は参考にしてください。
昭和12年に創業し、昭和23年に設立した大島薬局。神奈川県藤沢市に本店を構え、藤沢や湘南エリアに複数の店舗を展開しています。「地域に根ざした企業活動によって地域住民の健康相談の窓口としての責務を担う」ことを企業理念に掲げ、地域に根差した医療活動を実施。薬剤師・管理栄養士・登録販売者など多彩な資格を有したスタッフがワンチームとして業務にあたっており、それぞれの知識を上手く活かしながら顧客へのサービス還元に繋がっているでしょう。超高齢社会を迎えた日本だからこそ地域の方々が少しでも安心して相談しやすい雰囲気になるよう店舗づくりにもこだわっているようです。
また顧客が安心できるためにはスタッフが笑顔で接客することが一番と考えており、スタッフが働きやすい空間づくりにも注力。先輩が新入社員を丁寧に指導できる体制も整え、分からないことなどを質問しやすい環境となっているでしょう。
登録販売者の口コミは見当たりませんでした。
社員間の距離が近い
患者さんやお客さんとの距離が近いので、身近に感謝や喜んでもらえることが多くやって良かったなと感じる事です。また社員同士の距離感も近いので、気軽に相談や話が出来る関係性は良いと思います。(一部抜粋)
引用元:大島薬局公式サイト
スキルアップしやすい
やりたかった在宅業務にも携わらせて頂き、働くスタッフも優しい方ばかりなので、とても働きやすいです。 また勤務店舗以外での研修もあるので、それがスキルアップにつながっています。(一部抜粋)
引用元:大島薬局公式サイト
いろんな経験ができる
「大島薬局さんにお願いしたい」という声を多方面から聞くことがあり、地域密着を実感することができている。またOTCを数多く取り扱っているので、OTCの知識や販売経験を得る機会は多いです。(一部抜粋)
引用元:大島薬局公式サイト
先輩がアドバイスしてくれます
一緒に働く方々が全員とても優しく、知識も豊富なところです。 分からないことがあったら、親身に相談にのってアドバイスをして下さるので、 安心して働くことが出来ています。また、「自分もこうなりたい!」というモチベーションにもなっています。(一部抜粋)
引用元:大島薬局公式サイト
大島薬局で勤務している方の声を見てみると、スタッフ間の距離が近く相談しやすいといった意見が多い印象です。先輩から分からないことなどを気軽に質問ができれば、業務についてのストレスも軽減できるでしょう。勤務していれば、どんな職場であっても不安点・疑問点はあるため、距離感が近くコミュニケーションを図ることで居心地の良い職場環境になりやすいはず。和気あいあいとした職場で勤務したい方にはオススメの会社だと言えます。店舗見学会も開催されているので、大島薬局に興味のある方は一度問い合わせてみると良いでしょう。
シフトの融通が利く&
ノルマのない気楽さ
コンビニの登録販売者
求人を見る
外国のお客様が多く、
家電知識も豊富になる
家電量販店の登録販売者
求人を見る
裁量のある売り場責任者も夢じゃない
スーパー・ホムセンの
登録販売者求人を見る
勤務地 | 大島薬局 本店 |
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勤務体系 | 9:00~18:309:30~19:0010:30~20:00シフト制 |
給与 | 【正職員】月給180,000円〜236,000円 |
業務内容 | 登録販売者として、OTC販売や健康相談、店舗運営に従事 |
応募条件 | 登録販売者資格 |
待遇 | 社会保険完備・ボーナス/賞与あり・交通費支給・退職金あり |
勤務地 | 神奈川県藤沢市藤沢520藤沢市(6店舗)、横浜市(1店舗) |
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勤務体系 | シフト制週40時間(店舗シフト) |
給与 | 月給180,000円~236,000円登録販売者手当 10,000円 |
業務内容 | 一般用医薬品・健康食品相談販売、介護用品相談販売、医療用具相談販売 健康相談配達業務※将来の幹部候補として活躍 |
応募条件 | 登録販売者、普通自動車運転免許必須 |
待遇 | 雇用保険、労災保険、厚生年金健康保険、交通費支給あり、資格取得支援・手当あり |
※2023年7月時点の情報です
店舗名 | 大島薬局 本店 |
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所在地 | 神奈川県藤沢市藤沢520 |
アクセス | JR「藤沢駅」より徒歩5分 |
営業時間 | 9:30~20:00 年中無休(正月は休み) |
店舗名 | 大島薬局 大正店 |
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所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区原宿4-16-2 |
アクセス | JR「戸塚駅」より車で17分 |
営業時間 | 9:00~18:00 土曜・日曜・祝日は休み |
など多数
大島薬局では新入社員が少しでも働きやすいように研修制度を用意しており、しっかりと基礎を習得してから徐々にステップアップできる体制が整っています。新入社員研修としてダブルチェック制度などがあり、約1年間教育担当者とともに業務を一つ一つ学ぶ仕組みです。またスキルアップ研修としてセルフメディケーション研修会・e-ラーニング・マネジメント研修・人財育成研修などを用意。また2年目以降には社内委員会活動があり、医薬品情報部門・販促委員会・MD委員会・事業計画推進委員会などに参加します。ステップアップできる体制が構築しているので、無理なく対応できる業務を拡大でき、モチベーションアップにもつながるでしょう。
他の具体的な福利厚生に関しては、直接確認してください。