登録販売者のための転職サイト

「登録販売者を活かせる転職を考えている」「職場が合わない」といった悩みを抱えている方に向けて、対処法をまとめました。

登録資格者を取得してドラッグストアの仕事につきましたが、品出しやバッグヤード、レジ打ちといった仕事が忙しく、接客業務は手早く済ますように言われています。せっかく登録販売者の資格を取ったのに活かせません。

ドラッグストアの出店場所によっては、対応すべきお客さんの数が多く、商品陳列やレジ打ちと言った仕事が多くなる一方で、お客様1人ひとりの接客サービスが十分にできない場合があるようです。

もし入社して2年未満の方であれば、会社の方針に不満があっても同職場でもう少し業務のキャリアを積まれてはいかがでしょうか。そして時間があるときに、新製品や化粧品などを自分自身で勉強して、自分を磨いてから転職を考えても遅くはありません。率先力のある実務経験者を求める会社は多くあります。転職する場合は、希望会社の店舗を実際に視察して、お店の雰囲気や働いている方の接客の様子をチェックしてから応募してみましょう。

意地悪をされているわけではありませんが、他の社員の関係が濃密過ぎて、私には合いません。小さな事柄が積み重なってストレスがたまり、最近は職場に出向くのが億劫になっています。

登録販売者に限らず、どんな職種や職場でも、上司や同僚の人間関係に悩む方は多くいます。もし勤務している会社の方針自体に不満がないのならば、異動届を出されてはいかがでしょうか。働く環境が変われば、心機一転できるかもしれません。

転職したばかりです。本社で研修を受けたのちに店舗へ配属されましたが、現場の先輩が「今、忙しいから」とか「自分で考えてみて」と言って仕事を教えてくれません。

転職して間もない場合、お店の雰囲気や商品の場所、ストックの場所など覚えることがいっぱいで混乱してしまいますね。先輩たちは、本当に忙しくて教える暇がないのかもしれないし、もしかしたら過去に教育した後輩社員やアルバイトの態度に苦い経験があるのかもしれません。

真摯に学ぶ姿勢をアピールして、上手に尋ねてみてはいかがでしょうか。教えがいのある後輩の存在は、先輩社員にとっても嬉しいはずです。

• ・「今、ちょっとよろしいですか」「時間があるときにお伺いしたいことがあります」など、質問前に声掛けをする
• ・何度も同じことを尋ねないように、きちんとメモを取る
• ・「お忙しい中、ありがとうございました」など感謝の言葉を必ずかける
• ・なぜこの質問をするのかという「理由」も一緒に伝える（そうすると質問相手は明確な情報を伝えやすくなる）

営業時間終了後に、品出しなどの残業を求められます。働いている店舗では、その分の残業を給料に換算してくれず、サービス残業が当たり前になっています。

長年の慣例や社風によって、残業時間分を払わない、という会社がまだまだあるようです。労働基準法では、会社は社員に対して1週間に実労時間40時間を超えて働かせてはいけない、1日に8時間を超えて働かせてはいけない、と決められています。これが守れていない会社は、「ブラック企業」と呼んでもいいでしょう。

相談者がサービス残業をこれ以上行いたくない、という場合は下記のような選択肢があります。

• ・組合があればそれを通して残業代の支払いを求める
• ・個人で残業代の支払いを求める
• ・サービス残業を一切断る
• ・労働基準監督署に通報する

上記の方法を取る場合、ある程度の覚悟が必要になります。今後の人間関係のストレスなどを考慮すると、労働環境がクリアな職場への転職するのも1つの方法です。